성희롱처벌 썸네일형 리스트형 직장내 성희롱 처벌 소송으로 직장내 성희롱 처벌 소송으로 직장내 성희롱이란, 상급자나 근로자가 직장 내의 지위를 남용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 수치심을 느끼게 하거나 성적 언동이나 그 밖의 요구 등에 따르지 않았다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 말합니다. 직장내성희롱의 피해자는 주로 여성이지만 법적으로는 남녀 누구나 될 수 있으며 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어지는 경우에 성립합니다. 실제로 이런 일을 겪어 소송으로 이어지는 경우가 많은데요. 그 중 실제로 직장에서 동성의 상사를 상대로 성희롱에 대한 위자료를 배상하라는 직장내 성희롱 처벌 사례가 있습니다. 법원에서는 어떻게 직장내 성희롱 처벌을 내렸을지 관련 사례를 통해 자세히 살펴보겠습니다. ㄱ씨가 다니게 된 모 연구소.. 더보기 이전 1 다음